digitalización

Las plataformas de transformación digital, propulsoras del cambio organizacional

El concepto de transformación digital aplicado al ámbito empresarial consiste en la integración de nuevas tecnologías en todas las estrategias corporativas. Radica en la puesta en marcha de una serie de procesos, metodologías y herramientas encaminadas a optimizar las actividades operativas de una organización. Ahora bien, ¿cuáles son las tecnologías adecuadas para emprender este viaje hacia la transformación digital? La empresa AuraQuantic aporta las claves

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La ‘huella territorial’ de Collaborate People & Data 2022 se extiende más allá de la Marina de Valencia a Gandia, Onda y Albal

Como es habitual en los eventos Collaborate que organiza Atlas Tecnológico, el espacio que abarcan va mucho más allá del lugar donde se celebran las keynotes, los showrooms y, en este caso, los speakers’ corner, hay que abrir la mente más allá de la Marina de Valencia y pensar en las visitas a las plantas de Industrias Alegre, Vicky Foods y Peronda Group, fundamentales para entender el valor diferencial de la cita

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Álvaro Pérez (HarBest Market): “Si el agricultor quiere precios justos tiene que integrar las nuevas tecnologías”

HarBest Market es un marketplace que, según afirma el CEO de la empresa, Álvaro Pérez, en conversación con la redactora de Atlas Tecnológico, Marta Pla, pone en contacto directo y sin intermediarios a los restaurantes de las principales ciudades españolas con agricultores de origen de toda España, analizamos con él el momento de la tendencia ‘de la granja a la mesa’

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El buen intermediario

Precisamente en el momento en el que más necesidad tenemos de referentes que nos ayuden a disponer de la mejor información, en la mejor tradición del liberalismo cultural, la figura del ‘middleman’ está sometida a sospecha por las ansias de descentralización de los movimientos Woke y Alt-Right y por el uso de la información de los usuarios por parte de los actores de internet

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La inteligencia artificial cambia de escenario: aparca el optimismo, apuesta por la perseverancia y mira al sector público

Los «Rolling Stones» de la inteligencia artificial en Nuance, Accenture, Repsol y Substrate.AI responden a las cuestiones que la combinación de algoritmos propone y Carme Artigas informa de la creación de un organismo vanguardista en Europa: la Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial

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La nueva economía del dato en Collaborate, desde la perspectiva de Ford, GroupM, Círculo de Ingenio Analítico e ITI-Gaia-X

Directivos de primer nivel del ámbito de la industria, la comunicación, el marketing y el consumer experience, la inteligencia artificial y los servicios en la nube analizarán desde distintas perspectivas las oportunidades que se abren en el ámbito del People & Data en el evento de Atlas Tecnológico que tendrá lugar en la base de ZEUS en Valencia los días 28 y 29 de septiembre

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De las 22 ‘tribus’ del Santander al reequilibrio de ayudas en el CDTI, la reinvención de las organizaciones en el Encuentro de Ametic

El modelo de ayudas públicas a la innovación y las tareas pendientes en el ámbito empresarial para potenciar al ecosistema español, a repaso en una mesa en la que también participan representantes de CEOE, GMV y Ayming

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Fin de la «fuente única de la verdad» al gestionar datos

Durante el artículo se expone el objetivo de que las empresas pasen menos tiempo entendiendo y preparando los datos y más tiempo usándolos, ganan protagonismo propuestas basadas en la estructura de la información, como el data fabric y el data mesh, la integración del vídeo y la imagen ya no es una opción y se impone la descentralización

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Amparo García (ZEUS): “Hay que gestionar las compañías en tiempo real, una crisis no se puede analizar dentro de unos meses”

ZEUS es una consultora estratégica de análisis y gestión de datos que, según afirma su directora de Operaciones, Amparo García, en conversación con la redactora de Atlas Tecnológico, Marta Pla, busca transformarlos en información esencial para las empresas, con la visión en última instancia de democratizar el acceso a toda la organización, no sólo los cuadros directivos

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La reunión con analistas del presidente Ford que deja en evidencia al PERTE: menos «sombreros de copa» y más software

Será difícil conocer las razones reales del revés del gigante automovilístico al Gobierno y a Bruselas al rechazar 106 millones en ayudas, pero las dudas sobre el vehículo eléctrico que los representantes de entidades de inversión como el Deutsche Bank y Wells Fargo trasladaron a Jim Farley en la última reunión trimestral recibieron una respuesta contundente: el cambio en el sector no es de propulsión, sino de diferenciación por software, confirmando así la advertencia del presidente de AMETIC hace un año en Moncloa desoída en el PERTE

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