El estudio definitivo del MIT: no temas a los robots, sino a las instituciones laborales obsoletas
El presidente del MIT, Rafael Reif, encargó en 2018 un informe sobre el impacto de la revolución tecnológica en el empleo, y dos años y medio después el resultado es el documento «Task Force on the Work of the Future». Entre sus sentencias más contundentes: «Las instituciones mal diseñadas pueden minar la productividad, inhibir la innovación y dañar al público»