Radar Atlas 03/06: otro avance europeo en neurociencia a aprovechar, la aceptación de Gaia-X y el declive del reskilling

Europa tiene el reto de convertir su liderazgo en la investigación científica del cerebro, con un nuevo hito de recreación den 3D, en innovación tecnológica, además el Gobierno alemán ha evaluado el nivel de aceptación de Gaia-X, un informe sobre las tendencias en learning & development, la carta del CEO de Amazon a los accionistas y el auge de los Newbots que generan noticias con IA
3 de junio de 2023 | Compartir: Compartir en twitter Compartir en LinkedIn
Radar Atlas 03/06: otro avance europeo en neurociencia a aprovechar, la aceptación de Gaia-X y el declive del reskilling

De nuevo Europa a la cabeza (nunca mejor dicho) en neurociencia. ¿Seremos capaces de aprovechar esta vez el conocimiento para liderar la innovación tecnológica en un ámbito clave para la competitividad futura? Investigadores apoyados por los proyectos HBP SGA3 e ICEI , financiados con fondos europeos, han creado un nuevo modelo de alta resolución de la región Cornus Ammonis-1 (CA1) de un hipocampo humano del lado derecho. Según el estudio publicado en la revista ‘Nature Computational Science’. El modelo computacional podría usarse también para generar andamios a gran escala de otras regiones del cerebro humano a partir de imágenes del microscopio.

Crece el nivel de aceptación de Gaia-X, según un informe… del Gobierno alemán

A nadie se le escapa el protagonismo de los gobiernos alemán y francés en el impulso de la federación de nubes Gaia-X, uno de los grandes proyectos tecnológicos con los que Europa quiere salvaguardar la soberanía del dato. De hecho, es el ejecutivo germano, a través del Ministerio de Asuntos Económicos y Cambio Climático, el que ha evaluado directamente el nivel de aceptación del proyecto. Su primera impresión es satisfactoria a la luz de las respuestas. ¿Sabes de qué estamos hablando?

El interés por el reskilling y el upskilling pierde fuerza en el área de learning & development (L&D)

Cuando irrumpió definitivamente en 2021 como una tendencia imparable en L&D, la búsqueda de soluciones de reskilling/upskilling saltó de golpe al primer lugar del L&D Global Sentiment Survey de DHT. dominando el tablero y todas las regiones del mundo. Sin embargo, en el informe de este año, en el que han participado casi 4.000 personas de 100 países, continúa el descenso del sufflé que comenzó el año pasado, con una caída del 0,5%. Sin un fuerte apoyo a la opción del Sudeste Asiático, esa caída habría sido del 1%. ¿Qué tendencia arrasa? Claro, IA.

La carta del CEO de Amazon a los accionistas en la que explica el paso a un modelo de red de distribución regional

Es un movimiento muy significativo el que ha llevado a cabo Amazon en Estados Unidos el último año, como continuación del que emprendió en plena pandemia para reforzar su logística de última milla, que le ha llevado a disponer de una capilaridad similar a la de UPS. Había que dar una vuelta de tuerca más para hacerlo posible sin afectar a la rentabilidad. El impacto del cambio de modelo llegará a todos los sectores. Andy Jassy, CEO del gigante norteamerican, explica a los accionistas en esta carta el giro y más cosas.

Auge de los Newbots: los sitios web de noticias generadas por inteligencia artificial se disparan

NewsGuard ha identificado ya al menos 49 sitios web en siete idiomas (chino, checo, inglés, francés, portugués, tagalo y tailandés) que parecen haber sido generados en su totalidad o en su mayoría por modelos de lenguaje de inteligencia artificial diseñados para imitar la comunicación humana. Los artículos a menudo consisten en contenido resumido o reescrito de otras fuentes y todo indica que operan con muy poca supervisión de profesionales de la comunicación. Más contenido reelaborado a la caldera de la IA generativa. Cuidado.  

Scroll al inicio
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad