Martínez Curieses repite en cabeza del Top10 anual de colaboradores de Atlas junto a Aurelio Pons y Mario García

El último ha sido un año prospero en términos de colaboración dentro del ecosistema, reflejo de esto es nuestro amplio ranking de colaboradores Atlas Tecnológico. Los colaboradores componen la esencia del ecosistema de innovación que plantea Atlas Tecnológico, son especialistas en diversas materias relacionadas con industria y tecnología y, además, poseen una dilatada experiencia que permite recurrir a ellos en cualquier tipo de proyecto.

Estos profesionales aportan el valor diferencial a la plataforma; prestan sus conocimientos en el transcurso de los proyectos, sugieren propuestas de mejora en los servicios y participan como miembros activos en las iniciativas que Atlas propone como la Hora Premium, Diálogos 4.0 o redactando artículos de opinión.

Por ello, una vez concluido el ejercicio 2023, desde Atlas Tecnológico hemos recopilado un amplio ranking de los colaboradores del ecosistema que han participado en más proyectos a lo largo del año. Estos han sido, por orden de proyectos, los más destacados:

1. Luis Martínez Curieses, miembro del Departamento de IT en Cerealto Siro, vuelve a liderar un año más nuestro top de colaboradores, atesorando el mayor número de proyectos. Curieses ha desarrollado su carrera profesional en la compañía agroalimentaria. Desde principios de 2020, realiza las funciones de arquitecto de datos. Hasta entonces, y desde la implantación del ERP de SAP, desempeñó el rol de Técnico Especialista de SAP, siempre trabajando en el área logística. En la actualidad, se encuentra implicado en el proceso de transformación digital de la compañía a través del proyecto Fábrica Sin Papeles.
2. Además de ser el CTO de Atlas Tecnológico, Aurelio J. Pons, colabora en Atlas como consultor en desarrollo de proyectos web y aplicaciones móviles. Está especializado en e-learning y creación de contenidos. Inició su carrera profesional como coordinador del área de internet en la que fue startup tecnológica del grupo Mediterránea de Medios, una de las agencias de medios líder en Valencia. Tras desempeñar tareas de dirección técnica, producción de contenidos e I+D en varias empresas del sector de las TIC, ocupa desde 2007, su puesto actual de director en A3P Interacción Digital, compaginado con la docencia en la Universidad Cardenal Herrera Oria-CEU, donde es profesor colaborador del Departamento Matemáticas, Física y Ciencias Tecnológicas.
3. Mario García Herrero, Director de Operaciones Valladolid en IVECO, cierra el top 3 de colaboradores con mayor número de participaciones. Especialista en Lean Manufacturing con una sólida formación en ingeniería industrial por la Universidad de Valladolid. A su vez, posee un máster en Industria 4.0 y se destaca como profesor de operaciones en los programas de Fom Talent. Desde 1999, ha construido su trayectoria en IVECO (Valladolid), ocupando diversas funciones en áreas clave como producción, aprovisionamiento, logística, facilities y mejora continua, donde se ha destacado como experto en sistemas World Class Manufacturing.
4. El CEO de Dira, Rubén Ramírez Vázquez, también se sitúa en la zona alta del ranking. Se desempeña como profesor de mantenimiento predictivo en plantas industriales en los programas de Fom Talent. Tras su paso como profesional en TSI desarrollando una línea de negocio de suministros de instrumentación y equipos de monitorización para empresas del sector O&G, generación de energía y OEM, se convirtió en cofundador y CEO de Dira Reliability. Además, ha liderado exitosos proyectos en España y Portugal de monitorización de máquinas con diagnóstico automático.
5. El compromiso de José Marín Salinas, técnico de Digitalización, productividad y mantenimiento en Peronda Group, es digno de destacar. José, es técnico superior en electrónica y programación de máquinas eléctricas y experto en cálculo del OEE y fiabilidad del dato en Industria 4.0. Además, tiene un máster en gestión del mantenimiento por SEAS y un máster en industria 4.0. Ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en empresas vinculadas al sector cerámico como responsable de mantenimiento eléctrico y, posteriormente, como responsable de mantenimiento general, hasta su incorporación en su puesto actual.
6. La implicación por parte de Francisco Alcalá, Socio Fundador en IDDI Design, en el ecosistema de Atlas Tecnológico también le ha llevado a ser uno de los colaboradores más consultados. Alcalá cuenta con una amplia experiencia en la fabricación de componentes eléctricos, en la gestión de productos y en proyectos de tecnologías inalámbricas y software integrado. Inició su carrera profesional como ingeniero de diseño ASIC en Alcatel Espacio y Alcatel Bell. Posteriormente, ocupó diferentes puestos en varias compañías hasta el actual de CEO en TST, una ingeniería de diseño de producto IoT con capacidad de fabricación e industrialización, perteneciente al grupo multitecnológico Celestia.
7. Dentro del grupo de colaboradores de Atlas Tecnológico, Juan Ignacio Cantero Ramis, es ingeniero de telecomunicaciones por la Universidad de Valencia y con un Máster en Industria 4.0 desempeñando desde 2016 el rol de programador en el área de Procesos Industriales del Instituto de Tecnología Cerámica (ITC), específicamente en la unidad de máquinas y prototipos. Su labor abarca el desarrollo y mantenimiento de software, así como la instalación y mantenimiento de equipos técnicos industriales. Destaca por su participación en proyectos de Transformación Digital en Industria 4.0 dentro del sector cerámico, incluyendo colaboraciones clave en el Proyecto Europeo CEBRA (Ceramic Brain) y CEBRA ++.
8. Por su parte, Roberto Martín Macías, CEO en Bdestas, es doctor ingeniero industrial por la universidad de Valladolid y profesor de machine learning en los programas de Fom Talent. Inició en 2005 su carrera como científico de datos durante su investigación de doctorado sobre herramientas de Machine Learning para mejorar, optimizar y automatizar el ciclo de ingeniería y diseño del desarrollo de piezas de automoción. Tras su paso por CIDAUT, donde dirigió proyectos de investigación sobre vehículos inteligentes y vehículos autónomos, con enfoque en computación cognitiva y algoritmos de aprendizaje automático, lidera Bdestas, una ingeniería que desarrolla e implementa estrategias de datos para impulsar la competitividad industrial
9. Dentro de este ranking también tenemos a Sylvia Díaz-Montenegro, CEO en Balandra Software. Sylvia, es licenciada en informática por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y Executive MBA.​ En 2005, fundó Léelo, compañía dedicada a la digitalización de procesos documentales, la cual sirvió de experiencia para que surgiera Balandra. Anteriormente, trabajó como directora de sistemas de información (DSI) en la compañía de seguros línea directa aseguradora y en el banco ING Direct España. A su vez, posee conocimientos sobre blockchain, desarrollo de negocios híbridos y consultoría tecnológica o informática.
10. Cerrando el top 10 de colaboradores Atlas tenemos al CEO de Uground semantic engineering, Alfonso Díez Rubio. Licenciado en matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid, miembro del comité asesor de FOM y profesor de ingeniería semántica y transformación digital en los programas de Fom Talent. Cuenta con una amplia experiencia en consultoría, gestión de proyectos, procesos empresariales y grandes infraestructuras tecnológicas en diferentes sectores. Alfonso, comenzó su carrera como consultor en Arthur Andersen, para, tras unos años como gerente de proyecto y de área en varias compañías, convertirse en empresario. Tras la fundación en 2002 de Uground, ha creado un nuevo concepto en el campo de la ingeniería de sistemas basado en la tecnología semántica para la creación de sistemas de información en plataformas de código bajo.
11. Acercándonos al final de esta amplia lista, tenemos a Diego Sáez De Equilaz Cámara, socio director en MESbook. Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Valencia y MBA por ESIC y miembro del comité asesor de FOM y profesor de operaciones en los programas de Fom Talent. Es considerado pionero de la Industria 4.0 en España y especialista en gestión industrial. Además, es un emprendedor con gran experiencia en los principales departamentos de una empresa industrial: Marketing, Operaciones, Costes e I+D. En 2013 fundó,  junto a Fernando Molinuevo, MESbook, compañía, de la que es director y CMO, que ha desarrollado un sistema de gestión de fábricas en tiempo real.
12. Emilio Anglés, responsable de Digitalización en Kellogg‘s. Comenzó su trayectoria profesional como operador de sistemas en DIA Group para, más tarde, trabajar como Project Manager en ICOT S.A. Unos años después, se incorpora a Kellogg’s como coordinador de infraestructuras IT para España y Portugal, puesto en el que permanece durante más de 6 años, hasta 2005, cuando entra a formar parte del departamento de Ingeniería de la planta de producción de Valls (Tarragona), donde desarrolla diferentes proyectos de automatización industrial y modernización de los sistemas de planta desde la posición de jefe de mantenimiento. En 2011, pasa a desempeñar el cargo de manager de sistemas informáticos industriales de automatización y control. Desde enero de 2022, ocupa la posición de líder de desarrollo de la Industria 4.0 y Transformación Digital. 
13. En cuanto a Mario Machín Bayón, responsable del Área de Industria 4.0 en CENTIDE. Ingeniero Industrial especializado en electrónica industrial y automatización. Tiene un máster en Industria 4.0 y es profesor de automatización industrial -PLC y AGV- en los programas de Fom Talent. Es considerado un experto en estándares de programación PLC, arquitecturas HW & SW y gestión de proyectos de automatización industrial. Ha liderado equipos en integración de líneas de producción, procesos industriales y AGV, y equipos de desarrollo de SW en PLC, especialmente en el sector automovilístico. Previamente a su puesto actual, trabajó en sistemas embebidos, automatización industrial y robótica, con roles que incluyeron diseño eléctrico, programación de PLC, desarrollo de AGV y liderazgo en investigación y desarrollo en el ámbito de la robótica móvil.
14. Cierra este ranking Laura Izquierdo García, socia en ARN Consultores. cuenta con una doble titulación en ingeniería técnica de diseño industrial e ingeniería de organización industrial, así como másters en Lean Manufacturing, SCM e Industria 4.0. Es profesora de Lean Manufacturing en Fom Talent y especialista en Lean Digital. Comenzó su carrera en la factoría de montaje de Renault en Valladolid y luego trabajó en TRW Automotive Valladolid como ingeniera CAE. Posteriormente, se unió al equipo de excelencia operacional de Renault-Nissan Consulting, donde trabajó en proyectos de mejora y optimización de procesos hasta febrero de 2021.