ATLASTECH REVIEW analiza lo último en ‘People & Data’ y conversa con Tom Dietterich, padre del machine learning

El número 6 de ATLASTECH REVIEW, la publicación de Atlas Tecnológico sobre tendencias con las principales visiones de vanguardia a nivel global, aborda el momento que atraviesa la innovación en el ámbito del “People & Data”, clave para mejorar la eficiencia y tomar el pulso de la transformación digital en las organizaciones.

La publicación incluye un repaso a las ideas más recientes aportadas por los protagonistas de la revolución tecnológica, el habitual recorrido por el ecosistema de Atlas, un reportaje sobre proyectos de People & Data que han recibido el reconocimiento del sector tecnológico mundial en el último año y una conversación en exclusiva con Tom Dietterich, uno de los padres del machine learning. Junto a ello, las columnas de opinión de Pablo Oliete y Eugenio Mallol además de las secciones Radar Atlas, Proyectos Destacados, En Tiempo Real e IdeaSistema.

El reportaje de apertura de ATLASTECH REVIEW analiza el estado del arte de las tecnologías relacionadas con el People & Data. El mensaje fuerza es que asistimos al fin de la “Fuente Única de la Verdad”. El objetivo es que las empresas pasen menos tiempo entendiendo y preparando los datos y más tiempo usándolos, ganan protagonismo propuestas basadas en la estructura de la información, como el Data Mesh y el Data Fabric, la integración del vídeo y la imagen ya no es una opción y se impone la descentralización.

En el repaso al ecosistema de Atlas Tecnológico encontramos ejemplos como el de la plataforma ‘Solved’ de Voltstone, que usa aprendizaje automático, análisis y visualización de datos para minimizar el desperdicio en la fábricas de alimentación. Mas Ingenieros estandariza la información en el sector cerámico, Bdestas y Dira Reliability ayudan a anticipar y Versen obtiene un perfil psicológico a través de LinkedIn. Junto a ellos, Atribus, ZEUS, TST Sistemas, Galeo Tech, Belike Software, Helix Technologies, Bee The Data y Kabel.

Al abordar los proyectos que han recibido un reconocimiento internacional en el último año ponemos el acento en la vertiente social, en propuestas que han ayudado a mejorar la vida de las personas mediante la gestión de los datos. La inmobiliaria Jones Lang LasSalle ha transformado su cultura de empresa con un proyecto global de KPI y la Universidad Abierta de Reino Unido es más igualitaria.

Como es lógico aprovechamos las páginas de ATLASTECH REVIEW para explicarte en qué consistirá el Collaborate People & Data 2022 que se celebrará los días 28 y 29 de septiembre en la sede de ZEUS en la Marina de Valencia.

Y cerramos el suplemento con una conversación espectacular entre el padre del machine learning, Tom Dietterich, y el analista de innovación Eugenio Mallol. Entenderás por qué asegura que “el Data Emotion se moverá en lugar de nosotros”. Dietterich analiza la década que se avecina para la inteligencia artificial y el impacto que tendrá integrar el tiempo real en el big data. Podrás leer la conversación completa en la sección de Actualidad de Atlas Tecnológico las próximas semanas.