La segunda jornada del Collaborate defiende la necesidad de acelerar una industria más flexible, colaborativa y preparada para anticiparse

Si la apertura del Collaborate Oviedo 2026 dejó la advertencia de Nicolás de Abajo, responsable global de los centros de I+D de ArcelorMittal, sobre el agotamiento del viejo modelo de innovación y la necesidad de que Europa compita “desde sus valores”, la segunda jornada del encuentro ha aterrizado este diagnóstico en una agenda muy cercana a la fábrica, a la operación y al territorio. 

La sesión matinal ha arrancado con la keynote de Ángela Santianes, directora general del Complejo Industrial de DuPont en Asturias. En su presentación, ha defendido que España dispone de condiciones diferenciales para desempeñar un papel destacado en la nueva reindustrialización, especialmente en el ámbito de la sostenibilidad, la automatización y la digitalización. Como forma de corroborarlo, ha dirigido el foco hacia la calidad del talento industrial, que converge en una cultura del trabajo coordinada que se rija por una combinación nuclear: “la disciplina y la flexibilidad”. 

A su juicio, esa mezcla, junto a la creatividad y la capacidad de resolución, permite a las plantas españolas competir con ventaja en contextos complejos de un modo diferente a otros países, al ser dos características intrínsecas a la cultura nacional. La directiva también ha reivindicado la necesidad de impulsar equipos autogestionados, con personal multifuncional y que persiga incansablemente la mejora continua. “Tenemos capacidad de convertirnos en un faro global para la industria electrointensiva y avanzar en la hiperautomatización si sabemos colaborar”, ha matizado. 

David Sánchez se ha sujetado en la misma pértiga de la evolución industrial en su showroom sobre la Proactive Factory. El director de industria y movilidad de Tecnalia ha planteado una transición desde la lógica de una empresa tradicional hacia una fábrica “consciente, flexible y colaborativa”. Señala el potencial de una fábrica capaz de interpretar su contexto operativo, reconfigurar adaptativamente y sin fricciones, mientras que coordina personas, procesos, robótica, datos y agentes inteligentes bajo un criterio compartido. Y todo su planteamiento se robustece bajo una premisa: “anticiparse es una actitud”.

Los bloques de casos de uso han mostrado después cómo esa transformación ya está tomando forma en entornos reales muy distintos. La agenda ha reunido experiencias sobre agentes de IA como nueva mano de obra, la automatización avanzada como nuevo motor de valor industrial, la defensa y la seguridad como arquitectos digitales y la orquestación de agentes artificiales con visión net zero, entre otros temas. Han participado COFAS, Sciling, Imperia, Gonvarri, Inforges, Cartif, Industrias Lácteas Monteverde, Tecnalia, IDESA, ITC, Kaira, TK Elevator, TSK, CTIC, Windar, LIS Data Solutions y Telefónica.

Tras la ponencia, los participantes en el evento han podido retomar las reuniones One to One, que han permitido mantener encuentros individuales entre empresas para favorecer el intercambio profesional. Mientras tanto, un grupo de 20 expertos en industria 4.0 se ha reunido con Eugenio Mallol, director de Comunicación y Estrategia de Atlas Tecnológico, para debatir sobre los Atlas Industrial Trends. En esta ocasión, el grupo ha destacado las oportunidades de las tecnologías avanzadas en la industria, donde herramientas como la IA pueden simplificar la labor de los operarios; pero también en el uso diario, donde incluso personas de tercera edad han demostrado su agudeza en el uso de tecnologías. 

Durante la mesa redonda ‘Una Industria sin ley: desafíos tecnológicos y regulatorios’, Mikel Jaureguizar (Normagrup), Antonio Fernández Escandón (Zitron Group), Patricia López (IDONIAL), Javier Cepeda (Iberdrola) y Pablo Oliete (Atlas Tecnológico) han debatido sobre la necesidad de actualizar la normativa industrial en España y adaptarla a la digitalización, la IA y los estándares europeos. Jaureguizar ha destacado que la ley “debería ser revisable en el tiempo para estar al mismo nivel que muchos otros países”. Los participantes han coincidido en que una regulación ágil y armonizada facilitaría la innovación, la transferencia tecnológica y la competitividad internacional.

Para cerrar la jornada, la mesa titulada ‘Innovar en la era de la “AImaginación’ ha reunido a Ramón Rubio (Universidad de Oviedo), Corsino Tamargo (NO GROUP), Mamen Diego (ObjetParticulier) y Hugo Giralt (Propelland), en una conversación centrada en cómo la inteligencia artificial está transformando los procesos creativos, de diseño y de innovación. Los participantes han coincidido en que la IA puede actuar como palanca para ampliar capacidades, acelerar la ideación y repensar procesos y experiencia. Sin embargo, no han querido dejar de subrayar que el verdadero diferencial seguirá estando en la experimentación, el criterio humano, la interacción entre personas y la capacidad de decidir “cuándo no utilizar la IA”.

El Collaborate Oviedo 2026 se despide con una idea de fondo: la transformación industrial no solo exige tecnología, sino también visión, colaboración y confianza en las capacidades propias. Desde Oviedo, el encuentro proyecta así una mirada de futuro que tendrá continuidad en la próxima edición de Collaborate Toledo 2026.