Javier Creus (Ideas for Change): “Combinar la capacidad de conocimiento, la experiencia y el talento es algo único de Atlas Tecnólogico”

‘Experiencias Atlas’ está protagonizado por algunas de las voces de nuestro ecosistema, que comparten los aspectos más destacados y valorados acerca de su participación en Atlas Tecnológico
27 de mayo de 2025 | Compartir: Compartir en twitter Compartir en LinkedIn
Javier Creus (Ideas for Change): “Combinar la capacidad de conocimiento, la experiencia y el talento es algo único de Atlas Tecnólogico”

El fundador de Ideas for Change, Javier Creus, participa en ‘Experiencias Atlas’ compartiendo su visión sobre el valor diferencial de Atlas Tecnológico, desde su papel de colaborador. Creus apuesta por la creación de nuevos modelos de negocio que “molan”, es decir, que son eficientes, sostenibles y centrados en las personas y el planeta. “Creemos que todo se puede hacer más con menos y mejor,” asegura. Para él, la organización no es solo un espacio de consultoría, sino un ecosistema de aprendizaje y colaboración continua.

“Soy colaborador en Atlas desde el principio; estoy atento a proyectos que puedan surgir, y me sirve como un foro de relaciones y aprendizaje permanente,” comenta. La historia de su vinculación con Atlas comienza hace años en Valladolid, gracias a Pablo Oliete, quien lo invitó a una conferencia. La afinidad entre ambos llevó a encuentros posteriores en Valencia y, finalmente, a la creación del propio Atlas, una iniciativa en la que Creus se integró de inmediato.

El elemento diferenciador de Atlas, según Creus, reside en la combinación de perfiles que conviven dentro del colectivo: “Hay unos cuantos generalistas y luego hiperespecialistas de cada cosa, no solo en términos de conocimiento, sino de experiencia de haberlo aplicado. Combinar toda esa capacidad y ese talento es una cosa muy única de Atlas.”

Creus también subraya la naturaleza colaborativa de la organización: “Un colaborador es un consultor que trabaja en equipo.” Esa colaboración multidisciplinar se convierte en la base para diseñar modelos de negocio disruptivos, que innovan y son protagonistas del cambio.

Esta visión no es casualidad. Javier Creus es un reconocido líder de opinión en Europa y Latinoamérica en temas como economía colaborativa, modelos abiertos de negocio, P2P e innovación ciudadana. Es creador de la metodología Pentagrowth, que ha apoyado a empresas globales y startups en el diseño de modelos disruptivos de impacto y transformación sistémica.

Además, Creus fundó Ideas for Change, una consultoría con clientes destacados como Telefónica Catalunya, la Universitat Oberta de Catalunya y el Ministerio de Igualdad. También es fundador de la incubadora Digital Mood y del espacio multidisciplinar Kubik, y comparte su conocimiento como profesor de gestión de la disrupción en ESADE.

Su trayectoria y compromiso con la innovación sostenible hacen que su aportación a Atlas sea un ejemplo de cómo unir experiencia, conocimiento y colaboración para crear futuros que realmente “molan”.

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