Estíbaliz Ortiz, directora de la Unidad de Coaching del IESE, hablará en el Collaborate sobre «el nuevo papel del directivo y la reinvención de las organizaciones» 

El Collaborate 2025 reunirá en Barcelona  a algunos de los principales expertos en innovación empresarial de España, con el objetivo de transformar el panorama emprendedor en un ecosistema más interconectado, colaborativo y basado en el aprendizaje continuo.  Entre los representantes del ámbito educativo estará  Estíbaliz Ortiz, directora ejecutiva de la Unidad de Coaching del IESE Business School de la Universidad de Navarra. Ortiz, cuya labor en el IESE se centra en el desarrollo del liderazgo y el coaching ejecutivo, ofrecerá su ponencia «El nuevo papel del directivo y la reinvención de las organizaciones como herramienta para competir» el jueves 13 de marzo, entre las 19:10 y las 19:50 horas.

Con más de 20 años de experiencia en coaching ejecutivo y gestión de recursos humanos, Estíbalitz Ortiz ha trabajado en entornos multinacionales y académicos. Es licenciada en Filología Hispánica por la Universidad de Navarra y doctora en Filosofía por el IESE Business School de esta misma institución, cuya tesis se centró en el mentoring y el coaching en empresas. Además, está certificada como coach por la International Coach Federation (ICF) y cuenta con la acreditación de Senior Practitioner del European Mentoring and Coaching Council.

La mayor parte de su trayectoria profesional ha transcurrido en entornos internacionales. Tras iniciar su carrera en el área de recursos humanos en la industria metalúrgica, se incorporó a Agilent Technologies, una multinacional del sector de alta tecnología, donde trabajó durante una década como Generalista de Recursos Humanos. En este rol, brindó coaching y asesoramiento a más de 20 directivos en Europa, Oriente Medio y Sudamérica, además de especializarse en gestión de talento, desarrollo organizacional y formación. En 2010, fundó una empresa enfocada en la promoción y desarrollo de la motivación en organizaciones, experiencia que le permitió profundizar en la importancia del liderazgo inspirador y la comunicación efectiva en el ámbito empresarial.

Desde 2008, Ortiz combina su labor en el sector empresarial con la docencia. Es profesora de Dirección Internacional de Recursos Humanos en la Escuela de Comercio Internacional de la Universidad Pompeu Fabra y en la Barcelona School of Management. Actualmente, imparte la asignatura de International Human Resources Management en el Master of Science in International Business de ESCI-UPF.

IESE Business School

En el IESE Business School, desempeña un papel clave en la formación de líderes como directora ejecutiva de la Unidad de Coaching, que proporciona orientación ejecutiva y de liderazgo a directivos que participan en los programas educativos del IESE en Barcelona, Madrid, Nueva York, Múnich y São Paulo. Además, enriquece la experiencia educativa del MBA impartiendo la asignatura optativa «Coaching for Peak Performance», que permite a los estudiantes desarrollar competencias esenciales para potenciar el rendimiento personal y de sus equipos.

También dirige el Leadership Coaching Program, un programa de 18 semanas diseñado para que los participantes adquieran fundamentos de coaching ejecutivo y desarrollen una mayor autoconciencia a través de sesiones experienciales y supervisión de coaching.

Su liderazgo en la Unidad de Coaching del IESE también abarca la organización de eventos clave, como el Simposio Internacional de Coaching Ejecutivo, cuya octava edición abordó temas de diversidad y pertenencia en el liderazgo. Estos encuentros reúnen a expertos y profesionales del sector para compartir conocimientos y las mejores prácticas en coaching ejecutivo.