Las Claves de los Expertos

La nueva ciudad, ciencia y soberanía, materiales y talento en las ‘Big Ideas’ del Collaborate Oviedo

Diez referentes comparten sus propuestas sobre impulso del talento joven, integración del territorio en la revolución tecnológica, escucha de la naturaleza, cultura empresarial y desafío de la defensa

María José
María José Martínez Modelo
Departamento de Comunicación - Atlas Tecnológico
24-04-2026

La sección Big Ideas ha vuelto a reunir a diez referentes de distintos ámbitos para compartir visiones sobre innovación, sostenibilidad y tecnología aplicadas al desarrollo regional y global. Los ponentes cuentan con tan solo tres minutos para exponer su idea disruptiva, aquella que puede transformar la manera en que pensamos, trabajamos y nos relacionamos con nuestro entorno.

Leticia González, concejala de Economía, Transformación Digital y Políticas Sociales del Ayuntamiento de Oviedo, ha destacado la transformación de la ciudad en un ecosistema de oportunidades. Oviedo busca ser un motor económico y social de la región. “Estamos construyendo esa ciudad que mira al futuro sin renunciar a nuestra identidad, que apuesta por el talento y que entiende la colaboración entre lo público y lo privado como la clave del progreso”, ha afirmado. La concejala ha recordado espacios estratégicos como el parque empresarial Oviedo y la antigua fábrica de La Vega, destinados a albergar universidades, bioincubadoras y empresas tecnológicas. “La clave está en alinear todos los elementos para que funcionen como un sistema, que un emprendedor pueda iniciar su proyecto con un apoyo real, que ese proyecto pueda escalar dentro de la propia ciudad y que grandes empresas encuentren en Oviedo el lugar idóneo para instalarse y colaborar con ese talento emergente”, ha explicado.


Ha continuado Maite Santos, directora de mercado de industria y movilidad de Tecnalia, quien ha invitado a repensar la relación entre personas y tecnología. Su propuesta se centra en la Proactive Factory, un modelo de fábrica consciente, flexible y colaborativa, donde la inteligencia artificial multiplica el talento humano en lugar de sustituirlo. “La automatización no destruye empleo, lo transforma. Las industrias que se robotizan no pierden talento, lo elevan”, ha asegurado. Santos ha enfatizado que la colaboración entre personas y tecnología permite crear espacios de trabajo más seguros, estimulantes y humanos, donde los equipos pueden dedicar su tiempo a pensar, decidir y crear.


La idea de ciudades policéntricas conectadas por innovación y tecnología ha sido expuesta por Javier Sesma, senior advisor. “Podríamos visualizarlo como el diamante de Asturias, un sistema territorial estructurante del área central del Principado articulado en torno a Gijón, Avilés y Oviedo”, ha señalado. Su enfoque combina el desarrollo industrial, tecnológico y cultural de los tres núcleos urbanos, con la finalidad de ganar escala y eficiencia en un territorio pequeño. Sesma ha destacado la importancia de integrar herramientas basadas en inteligencia artificial y datos para fortalecer la competitividad y la planificación estratégica.


Patricia López, directora general de Idonial Centro Tecnológico, ha centrado su propuesta en los materiales para la paz y el bien común. “Aplicando inteligencia artificial, computación cuántica y big data a los materiales es posible diseñar materiales nuevos que nos cuiden y cuiden al planeta, que eviten dependencias críticas”, ha explicado. La directora ha subrayado la importancia de apostar por sistemas ciberfísicos que permitan materiales autorreparables, sostenibles y circulares desde su diseño, capaces de adaptarse al clima y evolucionar con nosotros, que contribuyan a la seguridad y resiliencia de la sociedad.


El valor de los megaproyectos y la cooperación en territorios pequeños ha sido uno de los ejes de la intervención del decano del Colegio de Ingenieros Industriales del Principado de Asturias, José Esteban Fernández. “Tenemos que aprovechar las ventajas de los territorios pequeños, ya que se dan todas las circunstancias para avanzar con sinergias constructivas que nos hagan más competitivos y productivos”, ha afirmado. Fernández destaca proyectos como Manhattan, Artemis 2 de la NASA y la construcción de reactores pequeños modulares, que muestran cómo la tecnología y la investigación pueden potenciar ecosistemas locales y globales al mismo tiempo.


Los desafíos educativos y sociales vinieron de la mano de Pablo Coca, director general de CTIC, quien planteó el reto de enseñar a pensar junto a la inteligencia artificial. “Probablemente estamos formando a la primera generación que sabrá usar inteligencia artificial, pero que probablemente no sabrá pensar sin ella”, ha alertado. Coca propone aplicar las lecciones de la irrupción de la web para formar jóvenes que desarrollen plenamente sus capacidades, con el objetivo de combinar competencias humanas y digitales para garantizar la competitividad futura de empresas y territorios.


Por su parte, Carmen Paz Aparicio, vicerrectora de la Universidad Carlos III de Madrid, ha destacado la necesidad de formación permanente y actualización de habilidades para líderes y profesionales. “El liderazgo no es sentido común; es disciplina científica que exige estudio y análisis. Las empresas que invierten en formación continua de sus líderes son un 10% más productivas”, ha defendido. La experta ha explicado que la velocidad de la innovación exige revisar conocimientos técnicos cada cinco años y, en sectores tecnológicos, cada dos años y medio. Así, la verdadera innovación depende de la mentalidad del equipo más que del presupuesto.


La inteligencia organizacional como factor decisivo en la transformación empresarial ha centrado la intervención de Laura Izquierdo, socia consultora de ARN Consulting. “La diferencia entre empresas no es la tecnología, sino cómo integran la inteligencia colectiva en su cultura”, ha afirmado. La propuesta destaca la combinación de la capacidad humana con la inteligencia artificial, que integre estrategia, personas, procesos y tecnología para generar decisiones más inteligentes y sostenibles. La clave reside en pensar junto a la IA con tal de asegurar que la organización evolucione y aproveche todo su potencial.


Javier Granero, socio director en Taxus Medio Ambiente, ha centrado su intervención en la sostenibilidad como principio rector de la acción humana. “Debemos copiar a la naturaleza: ser conscientes, responsables y coherentes, integrando la variable ambiental en nuestras decisiones cotidianas y dando valor al capital natural”, ha afirmado. Granero ha recordado que el tiempo que la humanidad lleva siendo consciente de sus límites es minúsculo comparado con la historia del planeta, y que aprender de la naturaleza resulta fundamental para construir un futuro sostenible y resiliente.


La ronda ha finalizado con Jorge Barrero, director general de la Fundación COTEC para la Innovación, quien ha destacado el papel de la ciencia como instrumento de poder y desarrollo. “La ciencia y el conocimiento siempre han sido base de soberanía”, ha asegurado. Barrero ha recordado a Francis Bacon y su visión sobre la relación entre conocimiento y progreso, y ha vinculado la investigación y la innovación tecnológica con la historia y el desarrollo económico. Con un mensaje positivo, ha cerrado su intervención invitando a pensar en el futuro: “nuestros hijos merecen que la historia se repita en pasajes luminosos. Hagámoslo por ellos y no apelando a un pasado oscuro”.


Noticias Relacionadas